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雇主的报复

了解加州拒绝不安全工作的权利

整个国家, 工人们报告说,他们被迫在没有适当保护的情况下工作,这可能使他们容易感染COVID-19. 工人们想知道:我们有权利拒绝工作吗? 请点击这里阅读完整的情况说明.

概述 

根据法律规定,“有权拒绝”不安全的工作 加州劳工法典第6311条. 法律规定,如果员工被要求做危险的工作,在以下情况下可以拒绝:

  • The employee knows or believes that doing the work creates a “real and apparent” health or safety hazard for themselves or their coworkers; AND 
  • 员工知道或相信这是违反劳动法或加州/职业安全与健康管理局的法令的, 标准, 或法规.

如果你必须拒绝工作或行使其他职业健康和安全权利, 最好和至少一名同事一起做, 如果可能的话. 当两个或更多的工人一起行动拒绝危险的工作,他们的行动有资格作为“协调行动”根据国家劳动关系委员会的规则. 

员工应该知道, 然而, 迄今为止,加州职业安全与健康部门(更知名的说法是加州职业安全健康管理局)还没有就拒绝权和COVID-19提出任何明确的设想, 它也没有将这一权利纳入网赌安全平台下载COVID-19的任何指南中. 加州/职业安全与卫生管理局表示,工人应该与他们协商,确定特定的情况是否构成“真实和明显的”危险,这样拒绝工作将受到保护. 

什么构成“真实和明显的”危险没有另外的定义. 在目前大流行的情况下, 我们认为,只有以下具体情况才可能构成工人拒绝危险工作的相对明确情况:当他们直接接触COVID-19确诊感染者或体液,而没有适当的安全保护.

对于其他场景, 我们鼓励工人集体行动,确保他们的雇主遵循劳动和公共卫生机构发布的指导方针. 这些包括 加州职业安全健康管理局加州, 劳动委员办公室, 加州公共卫生部县公共卫生部门. 对于不符合上述条件的员工,我们鼓励他们这样做 接触推荐十大靠谱网赌平台 和/或咨询加州职业安全健康管理局网赌安全平台下载他们的具体情况. 

请点击这里阅读完整的情况说明.