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雇主的报复

SB306:加州告密者的重大胜利

布朗州长签署了参议院第306号法案,使之成为法律。这是加州工人的一次重大胜利,也是对肆无忌惮的雇主的一次沉重打击.

某人306 (Hertzberg) 加强对举报危险工作条件或其他违反劳动法规行为而被解雇或受到歧视的举报人的保护. 它允许劳工专员或私人律师申请禁令,以保护因报告侵权或从事受州劳动法保护活动而遭受报复的工人. 这可以包括一个命令,雇主暂时恢复受影响的工人在索赔调查期间.

SB 306也扩大了劳工专员调查报复案件的权力, 允许她举证雇主进行非法报复, 并增加对故意违法的雇主的处罚. 它通过揭发非法活动和阻止报复行动来改善整个加州的工作条件.

《推荐十大靠谱网赌平台》和我们的盟友推动了这样一项法律的需要,因为我们知道,伤害一个人就是伤害所有人. 当一名员工因为大声疾呼而被解雇时,其他员工更有可能默默承受. 在这种情况下,雇主掌握着所有的牌,是时候改变这种情况了.

我们感谢加州劳工联合会支持这项法案, 并对布朗州长和加州立法者认识到雇主的报复会对工人在工作场所维护自己权利的能力产生寒蝉效应表示赞赏. 我们希望你能和我们一起传播这一重大胜利的消息.